大益茶道院召开2012年终工作会议

　　会上，茶道院各部门负责人汇报了2012年的工作情况。茶道院2012年共举办专营店从业资格培训班29期，培训学员1933人；开办职业茶道研修班5期，培训学员320人，其中《茶叶审评》、《紫砂艺术》均为首次开设的二阶茶道师课程；开发系列教材12部，拍摄制作视频教学光盘3部；开办28所高校老师参加的大学茶道师资班1期，并在安徽农业大学等4所大中学校开设茶道选修课，在10余所高校开展茶道讲座，累计2000多名大中学生参加了学习；在韩国釜山和国内开办国际茶道班3期；国际茶道部引进了浙江大学韩籍茶学博士金兑妍；博士后工作站引进湖南农业大学（博士）副教授朱海燕，开展明清茶美学项目研究；另外，大益茶道艺术团开发出系列节目，在嘉年华及各类茶会活动中进行了多场表演，并获好评。

　吴远之院长对茶道院2012年工作给予肯定，并作重要讲话。吴院长指出，经过2011的"生根之年"后， 2012的"养成之年"，茶道院在教学、研究、艺术表演、国际拓展等多个领域进行了有益的探索，为实现2014年培养出首批合格的中级茶道师（三阶）发展目标迈出了坚实的一步。为了适应新形势的发展需要，大益茶道院将在新的一年进行大刀阔斧的改革，部门设置将改为茶道研究部、茶道艺术部、职业茶道部、院务管理办等四个职能部门，并对每个部门的中层管理人员面向全公司进行竞岗竞聘，期待更多的优秀人才脱颖而出，加入到大益茶道的推广队伍中来。希望2013年，茶道院在目前取得成绩的基础上，进一步在二阶课程如普洱茶品鉴开发与教学、茶道艺术对外传播以及茶道学术的成果化等方面取得更大的突破。

　　与会的各位茶道院同事表示，吴院长的工作指导与殷切勉励，为自己明年的工作明确了方向、鼓足了信心。大家会在吴院长的带领下继续努力，立足本职工作的同时进一步精修业务素质，确保2013年全年工作目标的圆满实现。